若手社員定着・活性化＆フォローアップ研修
- 定着・活性化＆フォローアップ研修 ～ 若手社員のヤル気高揚！ ～
入社2～4年目は、会社にしっかり定着させ、将来会社を支える中核的な"人財"に育つかどうかが決まる非常に重要な時期と考えられます。本研修は、プロとしての意識改革、基本的なビジネススキルの習得、効率的な仕事の進め方を再教育し、ヤル気を喚起します。
【研修風景】
【対象者】
入社２～４年の若手社員
【当研修の特徴】
プロ意識の情勢から基本的なビジネススキルの再教育、日常の仕事の効率的な進め方について、事例研究・グループ討議・コーチング・教育ゲームを駆使し、実践的なフォローアップを目指します。
【主な内容】
- 基本的なビジネススキルの習得フォロー
- 効率的な仕事の進め方と時間管理
- 仕事の改善とミス防止
- コーチング
- 事例研究（グループ討議）
【カリキュラム】
＜午前の部＞
10:00 オリエンテーション
10:10 今、会社が求めている「できる社員」とは？
10:40 基本的なビジネススキルの習得・向上
11:30 効率的な仕事の進め方と時間管理
12:00 昼食
＜午後の部＞
13:00 ミスの防止と仕事の改善
13:30 クレームへの対応
14:00 コーチング
15:00 ケーススタディ（グループ討議）
15:50 教育ゲーム
16:30 仕事をおもしろくするには？
16:50 終了にあたって
平成28年9月14日（水） 10:00 ～ 17:00
【会場】
大阪府立男女共同参画・青少年センター（ドーンセンター）
大阪市中央区大手町1-3-49 TEL 06-6910-8500
【受講料】
18,000円（消費税別） 昼食・テキスト・資料代含む
【定 員】
20名（定員になり次第締め切り）
【お問い合わせ・申し込み】
こちらのフォームからお願いいたします。