グローバルな視点から時代の変化を鋭く先取りし、革新的経営戦略やIT化戦略、ISOマネジメントなどを通じての実践的で有効性の高い経営の実現を図っています。

若手社員定着・活性化&フォローアップ研修

  • 定着・活性化&フォローアップ研修 ~ 若手社員のヤル気高揚! ~

入社2~4年目は、会社にしっかり定着させ、将来会社を支える中核的な"人財"に育つかどうかが決まる非常に重要な時期と考えられます。本研修は、プロとしての意識改革、基本的なビジネススキルの習得、効率的な仕事の進め方を再教育し、ヤル気を喚起します。

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【研修風景】


【対象者】
入社2~4年の若手社員

【当研修の特徴】
プロ意識の情勢から基本的なビジネススキルの再教育、日常の仕事の効率的な進め方について、事例研究・グループ討議・コーチング・教育ゲームを駆使し、実践的なフォローアップを目指します。

【主な内容】
  • 基本的なビジネススキルの習得フォロー
  • 効率的な仕事の進め方と時間管理
  • 仕事の改善とミス防止
  • コーチング
  • 事例研究(グループ討議)

【カリキュラム】
<午前の部>
10:00 オリエンテーション
10:10 今、会社が求めている「できる社員」とは?
10:40 基本的なビジネススキルの習得・向上
11:30 効率的な仕事の進め方と時間管理
12:00 昼食
<午後の部>
13:00 ミスの防止と仕事の改善
13:30 クレームへの対応
14:00 コーチング
15:00 ケーススタディ(グループ討議)
15:50 教育ゲーム
16:30 仕事をおもしろくするには?
16:50 終了にあたって

【日時】
平成28年9月14日(水) 10:00 ~ 17:00

【会場】
大阪府立男女共同参画・青少年センター(ドーンセンター)
   大阪市中央区大手町1-3-49  TEL 06-6910-8500



【受講料】
18,000円(消費税別) 昼食・テキスト・資料代含む

【定 員】
20名(定員になり次第締め切り)

【お問い合わせ・申し込み】
こちらのフォームからお願いいたします。


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