グローバルな視点から時代の変化を鋭く先取りし、革新的経営戦略やIT化戦略、ISOマネジメントなどを通じての実践的で有効性の高い経営の実現を図っています。

【研修のご案内】新人・若手社員、中堅社員をフォローアップ

平成16年の結成以来、13年間にわたって関西の中堅・中小企業のみなさまから、篤いご支持をいただきながら続けてきた「新人・若手社員研修」と「中堅社員研修」のご案内です。

■新人・若手社員研修
入社間もない新人から3年目の若手社員向けの研修では、基本的な仕事の進め方を受講生が積極的に考えながら参画できるよう、さまざまな演習を交えてご指導いたします。

普段の職場では体験しづらい、多くの同世代社員との交流の中で、新たな気づきや学びを得られる貴重な体験となることでしょう。

■中堅社員研修
チームでの仕事の進め方、部下や若手社員に対するリーダーの心構えなど、他社の同じ立場の社員と意見交換をしながら、実力を身に着けていただきます。

演習の場では、自らのこれまでの体験だけでなく、同じ立場の異なる社員の体験を聞く・考える・見直すなど、現場ですぐに使える実践的な仕事上の発見があることでしょう。


問い合わせ・お申込みはこちらからお願いいたします

以下のチラシをご参照ください(別ウィンドウで開きます)。

新入社員研修(29年).pdf

中堅社員研修(29年).pdf

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